[Singdao Hot Review]公务员没有想象力，深圳的经验值?

自从国内Deptseek人工智能模型发布以来，各种大陆行业都可以很好地访问，涵盖了许多领域，例如筹码，财务，车辆，手机，主要电信，参与者包括阿里巴巴，Baidu，Tencent，JD.com，JD.com和大量中小型企业。但是趋势不仅限于私人企业，甚至官员也主动进行合作。例如，在Futian地区，深圳70名“ AI公务员”正式发起了工作，以处理最初由人们进行的一些政府活动。可以看出，深圳对新事物非常开放，尤其是在应用技术的应用中。它值得香港的模仿，以建立国际变革和科学的中心以及“明智政府”的发展。开放新事物并积极地获得AI的趋势是不可否认的。深圳在现代技术领域做得很好，从保护华为，腾讯和比德等领先的技术公司的事实可以看出。她越罕见的不是深圳的自尊心，但不是很早就，但是在十二月之前还没有一段时间。深圳发布了“生产先锋城市人工智能城市”的“许多步骤”，该城市显然实现了“加深人工智能，使成千上万的行业能力”。政府申请的方案。 70个“ AI公务员”目前已经发表了职位，这实际上是政府智能活动的尝试。传统上，公务员需要处理不同的活动，有些需要大脑，有些需要重复和乏味的活动。后者很重要，但很无聊，因此适合“ AI公务员”这样做。在其支持中，可以更准确地执行文档处理，数据审查和资源分配，并有助于减少人类错误，因此这是POS确保有效的政府运作的意义。大陆公众的意见提醒人们，一旦“ AI公务员”上升，“真正的公务员”将失去工作。这个想法不是没有理由的，而是PAG-The Technology不可避免地会造成一些牺牲。关键在于该技术带来的好处大于成本。 “人工智能公务员”带来的好处是显而易见的，因为政府将节省许多重要的资源，并拥有更多有条件的条件来处理需要独立人类思维的活动，包括政策形成，与公民沟通，甚至危机管理，这一定有助于提高质量管理质量。释放公务员的创造力，以交换良好的政治和良好的治理。那么，深圳的“ AI公务员”在香港被河流分开的解释应该是什么？我们认为，香港政府应提高管理能力ND通过大规模使用AI技术来增强管理对管理。最近，对社会进行了热烈讨论，如何摧毁红色，而不同的团体制定了自己的计划，但似乎没有人暗示积极利用“ AI公务员”来履行实力-tao。政府有必要考虑这一建议。此外，应该有许多聪明的公务员被迫处理重复和乏味的日常活动。如果他们可以代表他们调整“ AI公务员”，那么它肯定会通过制定更符合人民需求的政策来释放他们的创造力和良好政治和善政。因为我们决心建立国际变革中心并发展NG是一个明智的政府，所以我们必须拥抱并广泛使用斗渡。在这方面，香港政府什么也没做。例如，它宣布了“创新开发的蓝图和技术“早在2022年底，以及去年启动的“新行业加速行业”以及在政策地址上提出的科学行业的创新思想和资金的100亿元人民币的所有涉及的AI所涉及的内容，但总的来说，所有涉及的支持。更改高级技术。